「言ったはず」が、現場ではいちばん危ない。指示が一度で届く声を、50分で。

現場の責任者から、よく聞くお悩み

• 朝礼やKYミーティングで、後ろの列まで声が届いていない
• 機械音・重機・フォークリフトの音の中で指示を出すと、「え？」と聞き返される
• 大きな声を出すと怒鳴っているように聞こえて、若手が萎縮する
• 無線・インカムの声がこもって、数字や場所を聞き間違える
• 指差呼称が、形だけの小さな声になっている
• 新人や外国人スタッフに、同じことを何度も説明している
• 夕方には声がかれて、毎日のどが痛い
• 安全大会のあいさつが長くなり、伝わっている気がしない

現場では、声が届かないことが、やり直しやけがの手前にあります。大きな声を出せばいいわけではありません。届く声は、出し方で決まります。

届く指示は「名前・短く・数字はゆっくり・復唱」

同じ「3番の棚、右から2つ目、フォーク下ろして」でも、聞き取れる言い方と、かき消される言い方があります。違いは声の大きさではありません。

• 名前から呼ぶ：最初の1語で「自分に言われた」と分かる
• 短く区切る：1回に伝えるのは1つの動作だけ
• 数字と場所はゆっくり置く：聞き間違えたら危ない言葉ほど、間を取る
• 語尾を下げて言い切り、復唱してもらう：「〜かな」「〜とか」で終わらせない

研修では、この4つを全員が声に出して体に入れます。

騒音の中で通るのは「大きさ」より「高さと母音」

機械音の多くは低い音です。声も低くこもると、同じ高さの音にまぎれて消えます。研修では、のどを締めずに声を少し前に出し、母音（あ・い・う・え・お）をはっきり開けることで、声量を上げずに通る声をつくります。怒鳴らないので、のども痛めにくく、相手も怖がりません。

50分の流れ

1. はじめに（5分）：同じ「足元、気をつけて」を、声だけ変えて聞き比べる。届く声と、かき消される声の違いを全員で体感します。
2. 怒鳴らずに届く声の土台（10分）：立ったまま・作業着のままでできる呼吸。のどを締めずに遠くまで届く声。夕方に声がかれない出し方。
3. 騒音の中で聞き取れる指示（15分）：名前から呼ぶ、短く区切る、数字と場所はゆっくり、母音をはっきり、語尾を下げて言い切る、最後に復唱。無線・インカムで聞き間違えない話し方。
4. 場面別の実践（15分）：朝礼・KYミーティングの3分、安全の声かけ（注意ではなく、届くひと言）、指差呼称の声、新人・外国人スタッフへの「やって見せて、短く言う」教え方。2人1組で、聞き手役が「一度で分かったか・怖くなかったか」を返します。
5. 作業前1分の声の準備（5分）：朝礼の前にできる声の準備を持ち帰ります。配布物「現場の声の4つ」をお渡しします。

組み合わせの例（時間を延ばす場合・お見積り）：

• 現場リーダー・職長向け：朝礼とKYミーティングの組み立てと話し方、叱らずに止める声
• 物流・倉庫向け：インカム・無線の声、構内放送の声
• 社長・工場長・現場所長向け：安全大会・年頭のあいさつの話し方（経営者・役員のプレゼン・スピーチ研修）
• 安全大会・協力会社会：大人数向けの講演形式＋代表者数名の実演

朝礼の前に貼れる配布物「現場の声の4つ」

研修でお渡しする1枚です。詰所や朝礼の場所に貼ってお使いいただけます（会社の安全の標語・連絡先の欄は貴社で記入）。

研修の形と料金

• 基本版（50分）：25万円（税別）から。数名〜200名、対面でもオンラインでも
• 安全大会・協力会社会の講演形式：お見積り
• 交代勤務の現場で同じ内容を2回に分ける形：お見積り
• 1か月後の確認の回：110,000円（税別）。朝礼と現場の指示で使えているかを確かめ、つまずいた場面を練習し直します

お支払い条件は、ご発注の内容に合わせて見積書でご案内します（前払い・着手金・実施月末締めなど）。カードでのお支払いもお選びいただけます。

キャンセル：実施日の30日前まで無料／29〜8日前 30%／7日前〜前日 50%／当日 100%（手配済みの外部費用は実費）。日程の変更は14日前まで1回無料です。

2027年4月に新入社員を現場に迎える会社へ：4月の新入社員研修の1コマとしても入れられます。12月18日（金）までのご発注で、4月のご希望の日を優先して調整します（→ 2027年4月の新入社員研修 早期申込）。

日程とお申込みの前に

• 日程：ご希望の日時を伺い、調整してご案内します。
• お申込みの前に、次の4つをうかがいます：業種と現場の音の環境（屋内の機械音／屋外／無線・インカムの有無）／対象の方と人数（現場リーダー・新人・協力会社を含む全員など）／交代勤務の有無／ほかの安全教育・リーダー研修との分担（内容が重ならないように）
• 12月の安全大会や1月の仕事始めに合わせる場合は、11月中のご相談がおすすめです。

講師

たーなー先生（田中直人）。株式会社エートゥーナンバーレコード 代表取締役社長。ボイストレーナー歴30年、延べ5万人以上を指導。劇団四季・宝塚に進んだ方や現役の方の指導経験もあり。テレビ東京『THEカラオケ★バトル』の優勝者・新人王・U18四天王を指導。テレビ東京『開運！なんでも鑑定団』エンディングテーマの作詞作曲（2021年・2025年）。声の特徴を100項目から分析する「たーなーメソッド 100×100」を考案。

大勢に一度で、間違いなく伝える仕事の研修：警察官、病院、上場企業の社長・幹部研修。ほかに弁護士団体、UUUM、ジャパネットクルーズ、DBIC。数名〜200名、オンライン可。

ひとこと：「現場で大事なのは、大きな声より、届く声です。名前を呼んで、短く区切って、語尾まで言い切る。それだけで、聞き返しも言い直しも減っていきます。」

関連する研修

• 新入社員研修・内定者研修（現場に配属される新人に）
• 警察・消防・自治体職員の「伝わる声」の研修（無線・号令の声）
• 警備員の声の研修
• 電話応対・オンライン商談の「声」の研修（事務所の電話・受付）

よくある質問

安全教育やリーダー研修とは何が違いますか？

伝える中身や手順ではなく、その土台にある「声の高さ・響き・速さ・区切り・語尾」を実技で整える研修です。いまの安全のルールや朝礼の型は変えません。法令で定められた安全衛生教育の代わりにはなりません。

大きな声を出す練習ですか？

いいえ。大きな声に頼ると、のどを痛めたり、怒鳴っているように聞こえたりします。声の高さと母音の開け方、区切り方で、騒音の中でも届く声をつくります。

現場の休憩所や朝礼の時間でもできますか？

できます。50分の基本形のほか、交代勤務に合わせて同じ内容を2回に分ける形もご相談ください。

協力会社の方も一緒に受けられますか？

受けられます。安全大会・協力会社会の1コマとして、講演形式＋代表者の実演で行う形もあります（お見積り）。

外国人スタッフへの伝え方も扱えますか？

扱えます。日本語の言葉選びではなく、「短く・区切って・母音をはっきり・やって見せる」という声と話し方の部分を練習します。

事故が減る、といった効果はありますか？

数字をお約束することはできません。研修の前後で、同じ指示の一文を現場に近い音の中で録音し、聞き比べて変化を確かめていただけます。

料金の目安はいくらですか？

基本版は50分25万円（税別）からです。講演形式・2回に分ける形はお見積り（無料）でご案内します。

料金・支払い・キャンセルなどは、よくある質問をすべて見るでまとめてお答えしています。